法律问答

公司利润难以拖欠三个月的工资，怎么办？

劳动合同纠纷

2020-01-12 09:26:35

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
　　
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
　　
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
　公司拖欠有工资的，劳动者可以去申请劳动仲裁。但要注意，在法律上，申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁就不受这个仲裁时效期间的限制。
　　因此，具体而言，劳动者，知道被拖欠工资后一年之内没提就不能再申请劳动仲裁了，要是期间有持续采取向单位追偿或向有关部门寻求救济帮助或存在单位承诺付款等情形的，那么仲裁时效即可以重新计算，并可以申请劳动仲裁向单位追偿。
你可以首先向本市仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款，如果对方还拒不支付，你可以直接向人民法院提起行政诉讼，根据法院判决要求对方支付工程款，如果对方还拒不支付，你可以申请法院强制执行，法院将从对方银行账户上直接划走工程款交给你，或者扣押对方物品拍卖后将工程款给你。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司拖欠工程款怎么办

公司拖欠三个月的工资，该怎么办？

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

辞职不给工资怎么办

01:23

老板克扣员工工资怎么办

劳动法中拖欠员工工资怎么处理

劳动法工资

劳动法中拖欠员工工资怎么处理

工厂拖欠三个月的工资，怎么办？

劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬，社保，公司拒绝支付工资社保的行为违法。　　拖欠工资可以选择通

广东易恒律师事务所

拖欠货款怎么追讨

拖欠货款怎么追讨

01:41

辞职工资的结算方式如何

辞职工资的结算方式如何

求助，老板拖欠三个月的工资怎么办？

1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向

若合同并未明确约定解除条款，则在何种情形下可解除合同？

未明确约定解除条款的合同，常见的法律处理方式有协商解除和法定解除。根据《民法典》规定，双方可协商一致

我想在富士康辞职，但线长一直没有给我批准

向公司辞职，领导不批准，建议提前30天书面提出申请，30天后，无论公司领导是否同意，你都可以解除合同

在公司工作16年，自己辞职有补偿吗？

可以申请劳动仲裁

我国劳动法律法规对员工年假天数的规定是怎样的

年假按工龄计算。具体操作：1. 查询公司年假政策；2. 对比《企业职工带薪年休假实施办法》规定；3.

由于手术需要突然离职，老板该不该退押金？

可起诉讨债

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

平顶山律师平顶山找律师平顶山律师平顶山劳动纠纷律师平顶山劳动合同纠纷律师

平顶山律师宝丰县律师鲁山县律师汝州市律师舞钢市律师叶县律师郏县律师平顶山新华区律师卫东区律师石龙区律师湛河区律师

平顶山房产纠纷律师平顶山公司法律师平顶山合同纠纷律师平顶山婚姻家庭律师平顶山交通事故律师平顶山劳动纠纷律师平顶山刑事辩护律师平顶山债务债权律师