法律问答
企业托欠人们薪水早已一年八个月了,人们根据了
劳动仲裁
了,也同意处理了,可企业欠经销商的钱,人们会出的钱被经销商提起诉讼人民法院给冻洁了,人们应该怎么办呢?
仲裁
2020-02-28 08:07:26
律师解答共有4条
按实际情况,如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以提起劳动
仲裁
,对于经济补偿金的具体数额可以根据相关法律规定进行确定。《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
双方或者一方要求解除
同居
关系的,直接解除即可,无需起诉,起诉也不会受理。
(1)非法同居关系不受法律保护。非法同居关系指男女双方或一方有配偶未办理
结婚登记
,不以夫妻名义,持续、稳定地共同居住,或男女双方未办
结婚
登记而以夫妻名义共同生活,但不符合
事实婚姻
的法定条件的两性结合。
(2)根据婚姻法司法解释,当事人起诉请求解除同居关系的,人民法院不予受理。但当事人请求解除的同居关系,属于"有配偶者与他人同居"的,人民法院应当受理并依法予以解除。
(3)当事人因同居期间财产分割或者
子女抚养
纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。
用人单位申请劳动仲裁,劳动者必须去应诉,如果不去,会被视为放弃答辩的权利。那么有败诉的可能性,会造成不可估量的损失。
所以,劳动者必须去应诉,去仲裁委拿一下对方的劳动仲裁申请书,看那看对方申请的什么,然后找专业人士提供远程指导,针对性的进行抗辩,规避不必要的损失。
《
劳动争议
调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁程序需要多久时间?依据《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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