法律问答
告诉你基于工资的工资错误为3800元,签订劳务回收
合同
,签订3400元的新合同,合同签订后生效,可以再签名吗?
劳动合同纠纷
2020-03-13 13:05:02
律师解答共有3条
银行代发工资,多发给员工了能强制收回。
1:一般需要先和单位协商,由单位出面要求个人把多发的钱存回去。或者下个月将多发的钱以工资的形式扣除。
2:只要单位和员工讲清楚,办好相关记录,员工必须照办,否则就是违法。
3:如果员工对单位的要求置之不理,单位和银行可以强制执行。
4:这是不当得利,必须返还。
根据《
劳动合同法
》第六十二条第
(三)款规定,用工单位对
劳务派遣
人员有支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇的业务。
职工需要提供公司实际支付工资的
证据
,以实际工资计算。
《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
,适用本法:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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