你好，我想问一下，我是一家集团化纤维公司，工作时间受到员工的伤害，现在我没有请假，上司受伤的员工被上司请假，逃走了，现在上司要我辞职，我和集团签订了劳动合同，在集团工作了三年，现在
劳动合同纠纷
2020-04-08 18:53:27
律师解答共有2条
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一般情况下，被打上如果不是很严重，双方可以先行就赔偿等事宜进行协商，如果能够达成协议，就可以省时省力，不必去法院进行起诉，但是如果双方无法就赔偿等问题和解，或者存在公诉的情形，只能到法院起诉，通过法律程序进行解决。一般情况下，如果双方协商不成，受损害方可以在一年之内到法院进行起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
