法律问答
合同
书7月底就期满了,企业今日通告我不再续签合同了,我能获得什么赔偿?我是18年4月2号到的企业,有两月试岗,试岗完毕后签了一年的合同书
仲裁
2020-04-25 20:46:52
律师解答共有6条
依照《
劳动合同法
》第八十七条规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定,经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算,应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费,只要属于工资范畴的货币性收入,都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意,请按采纳。
公司不与劳动者续签了的,要支付经济补偿金。
你好,公司不续签合同的,要赔偿经济补偿金,
按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
公司不与劳动者续签了的,要支付经济补偿金。
你好,公司不续签合同的,要赔偿经济补偿金,
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