销户备案公司的留守儿童职工标准工资按规定如何测算

关于工资计算的问题，以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
用人单位不支付劳动者加班工资，劳动者可以向劳动保障部门投诉，要求用人单位依法支付加班工资。

关于企业注销税务登记的知识内容。 　　
一、企业注销税务登记需要提供的资料(复印件提供2份) 　　
1、《注销税务登记申请审批表》2份; 　　
2、税务登记证正、副本原件; 　　
3、上级主管部门批复文件或董事会决议及复印件; 　　
4、营业执照被吊销的应提交工商行政管理部门发出的吊销决定复印件; 　　
5、《防伪税控企业金税卡、IC卡缴销表》; 　　
6、发票领购簿、未使用完的发票; 　　
7、出口企业应按规定向主管税务机关提供退税部门签章的《注销出口企业退(免)税认定申请表》。 　　
二、办理程序： 　　
1、完成当月的纳税申报，结清应纳税款、多退(免)税款、滞纳金和罚款; 　　
2、已办理出口货物退(免)税税务认定的出口企业，须结清其出口货物的退(免)税款，并注销其退(免)税认定; 　　
3、增值税纳税人按规定对其存货进行清理; 　　
4、所得税纳税人按规定进行所得税汇算清缴。需进行清算的纳税人，在办理当期所得税汇算清缴后，应对其清算所得进行所得税申报; 　　
5、办结稽查、纳税评估、违法违章未结事宜，并结清应缴未缴的纳税款、滞纳金和罚款，退清多缴税款; 　　
6、缴销未使用的空白发票、未验旧发票存根联;

根据《工资支付暂行规定》　第十二条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

第二条：本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。

第三条：本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

第四条：工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第五条：工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

第六条：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位支付金额低于工资标准的，劳动者可向仲裁机构申请劳动仲裁，获得补偿和赔偿。