法律问答
我一个月前离职了。这个月十号发放工资,工资条都签了,可是我的薪水没到账,问老总他说发过的,怎么办呢
2020-04-30 14:53:49
律师解答共有3条
根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动
合同
。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞工到期公司不结算工资怎么办
1375
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
离职当天算工资吗
劳动合同纠纷
18525
离职工资缓发一个月合法吗
11475
写了合同一样的证明书。 试用期一个月,不够让我退休。 然后,
在公司破产的情况下,应当首先清偿劳动者的工资,公司不发工资的,依据《破产法》第七条规定,债务人有本法
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期不给工资怎么办
01:23
2345
员工在劳动合同试用期离职工资什么时候结算
劳动合同试用期
离职了公司已经给发工资条,但是没发工资,说因为我们跳槽了,这
缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的
人咨询过
继续咨询
我是正常辞职了的,公司说我们工资每个月十号发,其他人的发了,
不发工资可以提出解除劳动合同。你可以以单位未及时足额支付工资为由向单位提出立即解除劳动合同,要求单位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3000
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2145
面对合同丢失的情形如何妥善处理
合同丢失,可协商补签、申请仲裁或起诉。协商补签需双方达成一致;仲裁需根据合同中的仲裁条款向约定机构申
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1540
在双语合同出现歧义的情况下,应以何种版本为准
双语合同歧义,看合同整体。首先,比对两种语言版本,找出不一致之处。其次,结合合同上下文、交易习惯和诚
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1400
请当时没签合同,也没有提起,说是受赔款的20%左右,当时说是
可与律师协商退款。具体操作:1. 收集证据,如与律师的沟通记录、付款凭证等;2. 联系律师,提出退款
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1165
签合同和口头说好的不一样
为避免口头合同和书面合同内容不一致的情况,建议在签订书面合同时,确保合同内容明确、具体,并尽可能涵盖
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1120
合同免责条款的特点是什么
合同免责条款需明确、合法。操作建议:1.明确约定免责情形;2.审核条款合法性,避免违反《民法典》规定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五家渠律师
五家渠律师
五家渠律师