我们是学生工，工作了一个月和二十天。 这家火锅店突然辞掉了我们，不及早通知我们。 多少店的人太多，他们没给我们签劳动合同，他们是违法的吗？ 能给我赔偿吗？
劳动合同纠纷
2020-04-30 21:12:01
律师解答共有3条
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。 -
违法的行为,
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违法的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
