法律问答

您好，我觉得咨询一下，我还在企业早已辞职，岗位是XX工，如今辞职企业规定我签离职协议，里边包括了保密条款。那样有效吗？

2020-05-02 08:28:28

1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3踢同志即可。注意，劳动合同法规定是通知，而不需要批准。
2、按《工资支付条例》规定，劳动者只要付出了劳动，用人单位就要支付劳动报酬，你每工作一天，都应获得相应的报酬，按国家规定的日工资计算方法计算。
3、按上述法律规定，要求但未兑现，否则，到劳动仲裁部门申请仲裁，按裁定书申请法院强制执行。
你好，是的。
超过三个月未支付的，可以要求解除不再履行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（四）》第八条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。
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