法律问答
你好，我是公司正规员工怀孕期间，有五份保险，在怀孕之前，公司要求辞职，如果本案公司要我辞职，是否要支付赔偿金。
2020-05-06 13:13:37
律师解答共有3条
你好，如果是主动辞职是没有经济补偿金的，除非双方协议解除
合同
或用人单位有《
劳动合同法
》第38条的以下情形：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 如满意答案，请采纳。如需法律帮助，请留言或直接来电。
最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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