法律问答

签了劳动合同书没保证一年，最终能离职吗，离职后企业薪水不还清，该怎么办

劳动合同纠纷

2020-05-07 17:07:01

你好，用人单位拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉。发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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