一周后公司签订了保密协议,没有给我保密协议,没有签订劳动合同,我现在辞职,我需要收回保密协议。
劳动合同纠纷
2020-05-16 14:06:19
律师解答共有3条
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公司没签劳动合同，员工可按照以下方法辞职：
1、员工与公司协商一致辞职。并且，双方达成一致后，员工可以随时走人，不受三十日的时间限制。
2、员工与公司不协商或是协商不一致的，员工可以提前三十日以书面形式通知公司，并且，不管公司是否同意辞职，只要按照这个方式通知后即可以辞职。
3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全，那么，员工可以不用协商，不用通知，立即提出辞职。
最后，没签劳动合同员工辞职时，除了顺利解除劳动合同外，因为公司违法不签订劳动合同，所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。 -
员工有违纪的，可以根据劳动合同法规定予以违纪处理，比如单方解除劳动合同。
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你好，违反保密协议侵权的，情况严重的话可以报警处理的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
