法律问答
工伤等级鉴定 去年因工作意外导致伤残。属工伤范畴,医生诊断如下:左侧髋臼骨折,左侧耻骨下肢骨折,左侧股外侧皮质神经传导阻滞。请问工伤应属于什么等级?
2018-09-28 16:59:11
律师解答共有3条
因为工作的原因所造成的骨折肯定是可以算工伤的!建议申请工伤认定。
建议采取如下措施:
1、申请工伤认定,
2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。
3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。
4、单位不给予工伤待遇,可以申请
劳动仲裁
。
5、注意工伤认定期限为一年。 工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动
合同
时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。
根据我国社会保险的相关规定来看,购买工伤意外保险在一定的程度上所需要缴纳的费用是在全部工资费用的1%,单位缴纳的比例是在1倍之上的。员工在连续12个月购买保险之后,就可以享受到保险的待遇了。
在遇到
工伤事故
当中,就可以按照相关的规定进行申请索赔了,而具体的工伤意外险赔偿标准是根据公司和单位签订的保险协议上是可以看到的。工伤意外险赔偿与工伤意外保险怎么赔偿?如果企业只加入了意外伤害险,就要自行支付工伤职工的工伤保险待遇。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如何确定工伤伤残等级
工伤索赔
8225
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
工伤伤残鉴定什么时候做
01:36
2345
工伤级别鉴定标准
工伤索赔
1503
车祸伤残等级怎么鉴定
民法典
707
工伤指的是几级工伤,我没有接受过工伤鉴定
如果不是因为非本人主要原因的交通事故,在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤,单位如果“赔偿”
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定赔偿标准是什么
02:00
2345
十级工伤伤残赔偿标准
民法典
931
劳动力鉴定,伤残等级和工伤等级有什么区别,受工伤后应该做什么
一级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
我的情况是按照工伤伤残等级鉴定呢?还是按照交通事故伤残等级鉴
定残请伤情稳定的3-6个月之间,去专门的医疗鉴定机构予以鉴定,律师的分析没有法律效力,10级伤残的赔
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
《劳动法》是否规定坐班车计算工作时间?
员工乘坐通勤车的时间,不算作工作时间。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
亲戚的银行卡实现工资表中的工资,实际上并没有在工地上班,是否
协商不成可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
公司要求休息日强制培训是否合法?
你好,建议与公司协商解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
现在员工辞职,单位能否要求其退还取暖费?
你好,协商不成建议起诉解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
煤矿找新工人让我自己交体检费,现在体检不合格也不退款让我们自
你好,建议双方协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权