法律问答

从3月的工资到5月15日没有离职，4月16日提交的离职申请，即使工资拖欠也没有人出来，怎么解决呢

劳动合同纠纷

2020-05-21 10:13:36

工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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