法律问答
签订了三年
合同
，其中约定了三个月的试用期，但试用期不满足的，用户应单方面解除合同。 怎样赔偿才好
2020-05-22 10:18:33
律师解答共有3条
劳动合同法
第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。 如果公司项目招标不是因为你个人失责原因造成的，公司无权单主解除合同。
需要根据具体的情况分析，建议直接来电咨询。
你好，没有签订劳动合同的时间可以要求双倍工资，经济补偿金可以要求一个月的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
续签合同能否约定试用期
劳动合同纠纷
1610
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同可以约定试用期多久
01:27
2345
用人单位只签订试用期合同是否合法
试用期合同
试用期解除劳动合同的规定
劳动合同试用期
用人单位签订试用合同，约定试用期为三个月，期间公司并没有购买
您好，《劳动合同法》第十四条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动
人咨询过
继续咨询
农海燕合伙人律师
北京市盈科（广州）律师事务所
试用期解除劳动合同通知书是怎样的
01:43
2345
试用期提前解除劳动合同如何赔偿
劳动合同试用期
合同约定试用期为三个月。三个月试用期行将结束时，是否应该提前
一、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起
人咨询过
继续咨询
并约定试用期为3个月，公司没有与我签订正式劳动合同，而是试用
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达
人咨询过
继续咨询
请问我们和员工签订的劳动合同为五年，请问可以约定三个月的试用
1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3195
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2295
转让还需要1.5万的茶费才能和接我店的人签订租赁合同。有没有
依据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1655
合同自由原则在当今社会的实际应用情况是什么
合同自由原则允许当事人自由约定。在实际操作中，要确保合同内容合法、明确双方权利义务，选择适当的争议解
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1505
但签订合同后，需要我的身份证号码银行卡号码人脸识别，这是真假
你好，你可以收集你被骗的证据报警处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1245
现在签了合同，怎么办？
你好，违法行为可以申请仲裁
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1205
购车合同签完能退吗
购车合同退车问题需结合合同条款及实际情况来判断。如果存在相关约定，应依照约定进行处理。如合同无明确约
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鹤岗律师
鹤岗找律师
鹤岗律师
鹤岗合同纠纷律师
鹤岗合同违约纠纷律师
鹤岗合同审查律师
鹤岗借款合同律师
鹤岗买卖合同律师
鹤岗租赁合同律师
鹤岗律师
萝北县律师
绥滨县律师
向阳区律师
工农区律师
鹤岗南山区律师
兴安区律师
东山区律师
兴山区律师
鹤岗房产纠纷律师
鹤岗公司法律师
鹤岗合同纠纷律师
鹤岗婚姻家庭律师
鹤岗交通事故律师
鹤岗劳动纠纷律师
鹤岗刑事辩护律师
鹤岗债务债权律师
