法律问答
当我在工作时弄断手指的时候？
2020-05-22 19:47:42
律师解答共有3条
用人单位未与劳动者签订劳动
合同
，认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。
司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音
证据
等来证明劳动关系。
可能构成九级伤残,补偿5--8万元
有没有购买社保？伤势如何？做工伤鉴定和伤残等级鉴定，按等级赔偿，还有医疗费、误工费等，需要了解更多才可以具体分析，可以委托律师处理
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