劳动者和公司签订的合同约定的合同期限为两年，约定使用期为两个月。在培训初期签了个培训协议，上面约定的是培训费2000元，要劳动者服务两年，服务期满两年的，不用交培训费，服务期不满两年的，按服务期限递减。现在劳动者工作7个月了，但是公司发放的一直是试用期公司，公积金也没足额发放，公司规定的每个月加班10次以上才发加班工资，否则不发。请问这是否违反劳动法未及时足额发放劳动报酬的规定？公司认为他们没有违反劳动法规定，也不愿意支付劳动者的经济补偿金。现在劳动者要辞职，和公司解除劳动合同，公司主管已经批准可以随时离职，但是劳动者在人资处办理离职手续的时候，被要求要交培训费1400元，工作服，工作鞋，床上用品的折旧费，公司曾经有职工因离职被要求交700元的工作服，工作鞋和床上用品折旧费。要是不交培训费和折旧费，就不给办理手续，也不给提供解除合同证明，不办理社会保险转移手续。请问劳动者该怎么办？要是向当地劳动仲裁委员会申请仲裁的话，需要一些什么材料，需要注意什么？谢谢！ 劳动者和公司签订的合同约定的合同期限为两年，约定使用期为两个月。在培训初期签了个培训协议，上面约定的是培训费2000元，要劳动者服务两年，服务期满两年的，不用交培训费，服务期不满两年的，按服务期限递减。现在劳动者工作7个月了，但是公司发放的一直是试用期公司，公积金也没足额发放，公司规定的每个月加班10次以上才发加班工资，否则不发。请问这是否违反劳动法未及时足额发放劳动报酬的规定？公司认为他们没有违反劳动法规定，也不愿意支付劳动者的经济补偿金。<p>现在劳动者要辞职，和公司解除劳动合同，公司主管已经批准可以随时离职，但是劳动者在人资处办理离职手续的时候，被要求要交培训费1400元，工作服，工作鞋，床上用品的折旧费，公司曾经有职工因离职被要求交700元的工作服，工作鞋和床上用品折旧费。要是不交培训费和折旧费，就不给办理手续，也不给提供解除合同证明，不办理社会保险转移手续。请问劳动者该怎么办？要是向当地劳动仲裁委员会申请仲裁的话，需要一些什么材料，需要注意什么？<p>谢谢！
劳动合同纠纷
2018-07-04 23:24:59
律师解答共有3条
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您好！用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下：
1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资；
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、如果是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
申请劳动仲裁提交以下材料：
(1)劳动争议仲裁申诉登记表;
(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);
(3)申诉人身份证明及复印件;
(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
(5)被诉人工商注册信息资料;
(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
(7)《提交证据材料清单》一式两份; -
向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
