法律问答

1985年的女性从几岁到法定退休年龄

劳动合同纠纷

2020-05-24 14:12:33

目前，我国男职工的退休年龄是60岁，女职工的退休年龄是55岁
你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
你好，根据法律的规定，退休后，劳动者可以享受法定的退休金，作为生活的经济来源。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

女的法定退休年龄是多少岁

现在女性的退休年龄是几岁

根据国发（78）104号文件规定，　　党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之

江苏宏润律师事务所

抚养费付到多少岁

抚养费付到多少岁

01:25

中国女性法定结婚年龄当前是多少岁

法定结婚年龄

中国女性法定结婚年龄当前是多少岁

2022年最新的法定结婚年龄是多少岁

2022年最新的法定结婚年龄是多少岁

您好，请问现在女性法定退休年龄是几岁啊？

据悉，目前国家法定退休年龄没有调整，仍为男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。具体规定为，达

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

国家法定节假日多少天

国家法定节假日多少天

01:43

2022年国家法定退休年龄

公务员退休 42998

2022年国家法定退休年龄

女职工法定退休年龄几岁，我是1969年03月22日出生，女性

女性满55周岁退休就可以开始领养老保险。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周

女性法定退休年龄

未参保城镇集体企业退休人员可补办养老保险。这一新消息从市人力资源和社会保障局获悉，市人社局、财政局联

幼儿园教师在实习期间扣工资是否违法

根据单位的规定的执行的

没有社保，没有签订劳动合同，能申请多少赔偿？

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

公司没签合同劳动者该如何处理

公司未签劳动合同，劳动者应维权。可保留工资条等工作证明，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付双倍工资

员工自离，劳动合同怎么解除？

自离时劳动合同已解除。需证明可向单位要，单位拒出可投诉。操作：1. 向单位提出出具解除劳动合同证明的

从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

濮阳律师范县律师南乐县律师清丰县律师台前县律师濮阳县律师濮阳市华龙区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权