法律问答
今天签订了一年的劳动合同,试用期是两个月,合法吗
劳动合同纠纷
2020-05-24 20:35:48
律师解答共有3条
1、
工伤赔偿
同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的;
2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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