法律问答
你好! 我现在正在休产假,因为a部门没有工作岗位所以要求继续工作,调到b部门工作。 工作的性质和工资都没有变化,本人因为旅行的原因不能去b职场。 我打算解除劳动
合同
。 可以拿到生育补贴吗
劳动合同纠纷
2020-05-26 09:52:28
律师解答共有3条
关于劳动合同的解除,其应当具备以下条件:
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求;
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。依法终止劳动合同,双方的
劳动关系
解除,但是之前因为劳动关系是存在的,所以对于员工之前的工资,佣人单位应当依法按时发放,并且给劳动者的社会保险进行缴纳。
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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