公司辞职的原因是我没有按照管理，没有在指定的时间内完成，(我没有收到资料，怎么完成)我要求支付劳动补偿金，是合理的吗？
2020-05-26 15:27:20
律师解答共有2条
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用人单位无正当理由解雇的，构成违法解除，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁，请求赔偿金，同时可以要求用人单位补缴社会保险。法律依据：《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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须结合当地一些标准核算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
