法律问答

年龄64岁，女性，我从2003年到2019年3月在工作岗位上工作，在没有签合同的现在，被辞职要求公司提供怎样的经济补偿。我和单位是劳动关系吗

劳动合同纠纷

2020-05-28 08:13:01

你好！用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书，如果没有，视为劳动合同关系没有解除，用人单位仍需向你支付工资，如果用人单位拒绝发工资，你可以要求用人单位支付拖欠的工资和拖欠工资的经济补偿金，同时也还可以要求解除劳动合同的经济补偿金，标准为一个月的工资。
关于社保方面的你可以向当地的劳动保障部门投诉，劳动保障部门会责令用人单位补缴；因为广州对于社保方面劳动仲裁和法院是不直接处理的，需要劳动保障部门处理，如果对其处理结果不服的，可以提起行政诉讼。
至于社保金的标准，因你的工作地点长期在广州，应该适用广州的标准。
违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
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终止劳动合同经济补偿金是多少

劳动合同纠纷 335

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