我的工作单位在高中，应该属于事业单位，但是我在编制范围外，属于社会劳动者(有劳动合同的签订和社会保险的缴纳)，所以公司没有给我缴纳公积金。 在这种情况下，公司必须向我缴纳公积金吗？
劳动合同纠纷
2020-05-28 19:05:02
律师解答共有3条
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1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费，与用人单位解除劳动合同时，可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年，可要求其支付7个月工资的经济补偿金。 -
属于事业单位，主管单位市教育局。
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不管是不是事业单位，都应该和你签合同，给你交保险。只要你能证明自己的主张，就可以通过劳动仲裁维护自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
