法律问答

你好，我公司通知我们7月份扣除工资的20%，把工资改成业绩制，每天在项目上工作，有产量的话业绩就是几十元。在目前的情况下，从7月份到现在的20%每月扣除，但性能没有提高。这件事是上司负责的还是回扣的20%或者是法律支持的？

2020-05-31 19:01:13

一般来说，碰到这种情况，可以参照以下方式维权：
1、首先同单位协商解决，这样最快；
2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
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