法律问答

你好，我想听听我退休后发了退休信，快一个月了，工厂不认可。另外，还说希望你在过年的工厂休假或辞职。你想听这样合理的事情吗？我该怎么办？另外，如果辞去紧急工作，应该减去哪个月的工资。

2020-06-01 03:39:00

根据合同法规定，员工自离公司是不发工资的，是属于属于违法解除合同。

自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。
因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。
1、属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第九十条规定，对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
用人单位要求劳动者赔偿损失的，应当承担举证责任。
2、根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。赔偿损失与结清工资是不同是不同的法律关系，二者应当分别计算，合并结算
你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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王丽玉律师

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