法律问答

大四一年没有课，去实习，签劳动合同，实习期为六个月，期间可以辞职吗？

劳动合同纠纷

2020-06-01 14:22:34

没有劳动合同，辞职讨薪可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）。
立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
可以辞职，当然也可以拿到工资。
你好，可以辞职，能拿到工资，但是要提前3天通知用工单位。
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实习期可以辞职吗

你好，我们有一群实习生，现在六个月的实习期结束了，实习期签了

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

实习期离职没有工资吗

实习生辞职

实习期离职没有工资吗

试用期和实习期有什么区别？签订实习协议就是实习关系吗？

试用期和实习期有什么区别？签订实习协议就是实习关系吗？

在幼儿园实习的实习生，签了一年合同，工作了半年以上，现在不想

用人单位与劳动者签合同，而且过了试用期的，那么劳动者必须提前30天申请辞职，按公司人事部规定办理离职

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

实习期要不要签订劳动合同

劳动合同纠纷 12715

我是签了实习合同还是实习协议的，上面实习期是一年，不然不给走

实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同，而非劳动合同。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识

学校和公司签了实习协议，没有任何违约金，实习期为半年，现在做

如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情

我和中介签了合同，没有完成工期就离职了，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？

可以向劳动局投诉

还没有签订三方协议，能不能离职？

你好，依据协议处理

请问签承包合同是否是劳动关系

签承包合同非必然劳动关系。具体判断需考虑：1）合同内容是否满足劳动关系定义；2）双方实际行为是否符合

未满18岁可以工作签合同吗

可以。但应满足：1. 工作性质需适合未成年人；2. 合同条款需合法且公平；3. 保障未成年人接受义务

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