我于2015年3月20日至2019年6月30日在西安xx工作，因为酒店现已关闭，面临拆迁，不给予任何补偿，单方面终止合同，在四年以上的工作时间，我要求赔偿，是否合理。
2020-06-03 13:20:49
律师解答共有3条
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在上班时间遭到他人殴打，遭受人身伤害的，劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权，所以可以主张人身损害赔偿。不过，因为又是在上班时间，按规定可以依法认定工伤，获得工伤赔偿。
那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。 -
经济补偿金大约
1.5个月工资 -
可以要求支付经济补偿金，支付标准一个半月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
