酒店老板拖欠员工工资，以酒店没有盈利为借口，拖欠工资，没有签订劳动合同，具体应如何解决
劳动合同纠纷
2020-06-10 07:07:37
律师解答共有3条
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可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 -
你好，协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的，及时收集拖欠工资的证据。
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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