法律问答

合同没有到期，公司要求解除劳动合同属于违法行为吗？

宋福

劳动合同纠纷

2020-06-11 14:04:57

除非公司能够证明你严重违反公司规章制度，否则是不能擅自提前解除的。如果规章制度里面对此没有规定的，公司擅自解约属于违法。看来你无法证明合同履行地在上海，估计只能在北京进行劳动仲裁了。
之前未签订书面合同的期间，可以要求支付双倍工资；之后的劳动合同，可以随时提前30天以书面形式通知用人单位解除。用人单位没有法定理由，不能随意解除劳动合同。
在试用期用人单位如果认为你不符合录用条件的可解除劳动合同，试用期过后用人单位想解除劳动合同必须有法定的事由
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