法律问答
没有签订劳动合同受伤怎么赔偿
劳动合同纠纷
2020-06-11 19:06:45
律师解答共有3条
未签劳动合同可以要求双倍工资,工伤赔偿没有双倍的
你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
你好,可以要求赔偿的,对于没有签订劳动合同,可以要求公司双倍支付,对于工伤损失,可以要求赔偿损失。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期3000,试用期3个月,劳动合同应该写多少
你好,按照劳动合同的约定处理
人咨询过
继续咨询
劳动合同不做备案有法律效力么?
劳动合同即使没有备案也是有法律效力的。合同的核心在于双方协商一致并达成合意。虽然备案不是必须的,但如
人咨询过
继续咨询
如果我去上班,要我交500元押金,签合同,押金就不能退了
您给了吗?给了的话可以要求退的
12月成为正式员工。我休了五天年假。公司要求我申请两天事假,
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
与公司签订了两次固定合同,合同到期后,应该订立无固定期限的合
当合同到期不再续签时,应获得基于工作年限的经济补偿。处理方式因具体情况而异:如果公司无合理原因不续签
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三沙市律师
三沙市律师
三沙市律师