员工离职时，还没有办理离职手续，准备寄挂号信，如何写内容？
劳动合同纠纷
2020-06-13 10:14:27
律师解答共有3条
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1，职工提出书面辞职一个月内，或者单位通知解除劳动合同一个月内办理离职手续
2，职工和上级主管或者人事部门办理交接手续，填写工作交接清单
3，计算职工工资、社保工龄补偿等相关福利，以及是否有因职工原因给单位造成损失的赔偿等相关费用
4，单位出具《解除、终止劳动合同证明》，证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限 -
你好，建议委托律师代书详细的可操作性的协议才能最大限度维护你的合法权益。
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依法办理好解除劳动合同交接手续，明确基于劳动关系的权利义务终结就好，。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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