我在工厂上班，从事重体力工作，现在得了腰椎间盘突出，能不能算职业病？
2020-06-13 14:58:45
律师解答共有3条
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腰椎间盘突出症没有被收录于职业病分类和目录之中。一般不认定为法律意义上的职业病。
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腰间盘突出症并非国家规定的职业病，不能按职业病认定为工伤。公司员工患腰椎间盘突出症，并非工作原因遭受事故伤害致腰间盘突出，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。
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职业病是指劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。《职业病分类和目录》中所列的132种疾病中没有腰椎间盘突出症，必须依据职业史、现场调查和医学检查的结果，进行综合辨证分析和逻辑推理，方可作出诊断。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
