法律问答
您好,我们单位拖欠了好几个月的工资
劳动合同纠纷
2020-06-14 17:14:22
律师解答共有3条
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
农民工工资拖欠
68473
公司拖欠我们的工资已经几个月了。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
老板拖欠工资打的欠条有用吗?
02:34
2345
绩效奖金每个月都有吗
绩效考核
房贷可以拖欠几个月
28014
你好,公司拖欠我的工资,拖欠我的工资好几个月怎么办?
在支付破产费用和共益债务之后,从破产财产中优先清偿,破产财产不足清偿的,按比例清偿。 《企业破产法》
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
公司不发绩效工资是否违法
绩效工资资讯
你好! 请问,我们的工资拖欠好几个月
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障
人咨询过
继续咨询
我们的单位拖欠我们接近三个月得工资了
一、根据《劳动合同法》第30条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人
人咨询过
继续咨询
我在酒店工作。老板扣了我900英镑。这个合法吗?
您好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
入职26天因公司人员太多被裁员公司违反了那天劳动法我应该得到
针对公司裁员,您可以选择要求继续履行劳动合同或者要求公司支付赔偿金。选择哪种方式取决于您的个人情况和
人咨询过
继续咨询
劳动合同的法定终止事由都有哪些?
劳动合同终止的常见处理方式包括依法解除、协商解除等。选择时需考虑合同具体条款、双方意愿及法律法规要求
当保安没有签订劳动合同是违法的吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
工作失误给公司造成5000元的损失,按照劳动法应该如何处罚?
你好就赔偿问题协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
枣庄律师
枣庄找律师
枣庄劳动纠纷律师
枣庄劳动合同纠纷律师
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
枣庄房产纠纷律师
枣庄公司法律师
枣庄合同纠纷律师
枣庄婚姻家庭律师
枣庄交通事故律师
枣庄劳动纠纷律师
枣庄刑事辩护律师
枣庄债务债权律师