我已与该单位签订了两份固定合同，到期后没有续签新合同，但原合同上有一份：本合同到期，乙方满足劳动合同法规定的延长，本合同继续消失。如果我现在辞职，我能要求双薪赔偿吗？
劳动合同纠纷
2020-06-15 06:57:41
律师解答共有3条
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你好，如果你主动辞职时没有经济补偿金的。 你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。 建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。 -
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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你好，公司不续签合同的，要赔偿经济补偿金，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
