法律问答

半年的工作离职赔偿多少

2020-06-15 16:57:08

公司有违规行为导致员工提出离职的，员工照样可以要求经济补偿金。
公司提出解除劳动合同的，要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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