法律问答
劳动合同法属于劳动法吗
劳动合同纠纷
2020-06-19 10:32:26
律师解答共有1条
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动合同法,是指关于劳动合同的法律。劳动法是劳动保障立法体系中的基准法,是劳动合同法的立法根据。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法和劳动合同法的区别在哪
劳动合同纠纷
12130
论劳动法或劳动合同法的适用
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没劳动合同怎么讨薪?你要用人单位支付劳动报酬,关键你需要注
人咨询过
继续咨询
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳动合同法司法解释的有关内容是什么
01:14
2345
劳动合同法双倍工资规定
劳动合同纠纷
7270
劳动法属于什么法
5361
劳动合同法和劳动合同法特性是不是同样?劳动合同法和劳动合同法
工伤赔偿包括: (一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
公司违反劳动法怎么办
01:31
2345
劳动法和劳动合同法有什么区别
劳动合同法
劳动法与劳动合同法的不同?
劳动人事争议常用法律法规目录 1、相关法律 (1)、中华人民共和国劳动法; (2)、中华人
人咨询过
继续咨询
劳动合同法
用人单位在对工伤的劳动者解除劳动合同关系时应该将工资待遇在15天内结清,如果工伤被评为伤残等级的应该
人咨询过
继续咨询
我的学生旷工一天企业扣我三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
人咨询过
继续咨询
我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
我在一家公司上,签署了试岗协议,我没看内容。后因业绩不好的缘
被开除后,你可以:1. 与公司协商,了解开除的具体原因,争取合理补偿;2. 若协商无果,可向劳动监察
简单劳动合同的规范化撰写方法
撰写劳动合同时,1. 明确双方基本信息;2. 详细描述工作内容和地点;3. 规定具体的工作时间和休假
你好。我是正式员工但是我要急辞工走人老板不让怎么办
可以辞职。操作如下:1. 提前30日书面通知公司;2. 到期后办理工作交接;3. 如公司阻拦,向劳动
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
株洲律师
株洲找律师
株洲劳动纠纷律师
株洲劳动合同纠纷律师
茶陵县律师
炎陵县律师
渌口区律师
攸县律师
醴陵市律师
荷塘区律师
芦淞区律师
石峰区律师
天元区律师
株洲房产纠纷律师
株洲公司法律师
株洲合同纠纷律师
株洲婚姻家庭律师
株洲交通事故律师
株洲劳动纠纷律师
株洲刑事辩护律师
株洲债务债权律师