在公司工作六年，没交社保，长期拖欠工资，可以直接离职，申请劳动仲裁吗
仲裁
2020-06-19 12:01:03
律师解答共有3条
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劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开。单位如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁解决。
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单位不得以任何理由拖欠员工工资，对于拖欠员工工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁进行维权。
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非试用期的，劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开，单位不得拖欠工资，否则劳动者可以申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
