法律问答
年龄超过60岁被辞退有说法吗
劳动合同纠纷
2020-06-21 12:37:54
律师解答共有3条
被无故辞退想要索要补偿的,可以先行协商,协商不成的就按劳动纠纷解决办法来。
公司无故辞退索要补偿可向当地劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
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