法律问答
劳动法是否规定试用期工资待遇
2020-06-24 12:09:42
律师解答共有3条
试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
你好,有的,按照单位规定,有争议可以申请仲裁
劳动合同法中有关于试用期的明确规定。试用期工资是否合法,要根据合同约定的正式期工资确定。具体可见劳动合同法的相关规定。
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