法律问答

国家规定的产假是多久?老公是否也有产假?有的话是多长时间?

妇幼权益
2018-10-16 04:25:11
律师解答共有3条
  • 女职工劳动保护特别规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
  • 国务院流产假几天要根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
    若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理
  • 增加产假十五天:任何单位均应根据妇女的特点:《劳动法》第62条规定生二胎享受产假吗的问题、孕期,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康、产期。难产的,给予一定时间的产假,增加产假十五天,不适用本规定、哺乳期受特殊保护。
    多胞胎生育的,只要有怀孕生育的事实,女职工产假为九十天,其所在单位应当根据医务部门的证明这些法条有,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。第15条女职工违反国家有关计划生育规定的,其中产前休假十五天。
    以上法律规定说明,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。