法律问答
试用期不过怎么通知员工
2023-04-26 23:32:06
律师解答共有4条
双方选择适用的过程
您好,双方选择适用的过程。
您好。提前三天通知用人单位即可。
一、试用期不通过提前几天通知
1、试用期不通过提前3天通知。同时用人单位应当列举材料事实,证明试用期内试用员工不符合录用条件,并向劳动者说明理由,然后办理解除劳动
合同
等离职手续。试用期不合格单位需要提前三天通知到本人。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2、
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