劳动合同签了几年后不用再签
劳动合同纠纷
2020-06-28 15:34:50
律师解答共有3条
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劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是满足签订无固定期限劳动合同的条件是，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
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劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。
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一般来说，签劳动合同的期限无明确规定，可分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。由劳动合同双方协商决定，即劳动者可以与用人单位协商签订1年或更长时间的劳动合同，法律不做强制性规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
