法律问答
社保按2000和8000缴纳的区别
劳动合同纠纷
2020-06-29 16:27:50
律师解答共有3条
你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资3000社保交多少
155056
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
挂靠单位交社保与个人交的区别
10480
企业年金和养老保险有什么区别
企业年金保险
社保个人缴纳340,公司缴纳多少 工资3300
公司给员工少缴了社保,可否申请劳动仲裁?我国法律规定,可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形: 1、因企
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
养老保险断交会有什么影响
01:32
2345
个人养老金缴纳与单位缴纳的区别
养老金缴纳
城乡居民养老保险原来交100现在交200可以吗?
养老保险金是夫妻共同财产 首先,《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下
人咨询过
继续咨询
农村养老保险交了500想补交1000能补交吗
参保人群:年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民,可以在户籍地自愿参加新
人咨询过
继续咨询
工资7800 取得劳务报酬1200 缴纳医疗保险费750 住
企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医
人咨询过
继续咨询
我这两天刚拿到毕业证,试用期是三个月,今天公司告知我这周做完
不合理。应尽快采取行动: 1. 与公司沟通,要求立即签订劳动合同; 2. 如公司拒绝,收集证据,如工
人咨询过
继续咨询
公司没有通知员工罚款,是否违法?
按照公司的规章制度处理
人咨询过
继续咨询
应届毕业生,和一家公司签订了入职通知书,需要赔偿违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
如何处理公司乱扣钱?
可以投诉或起诉维权
竞业限制期限是否许可跨度超越两年
竞业限制期限不超两年。若企业设定合规,员工应遵守;若企业设定超期,员工可提出异议,要求调整。如企业拒
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
周口律师
周口找律师
周口劳动纠纷律师
周口劳动合同纠纷律师
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
周口房产纠纷律师
周口公司法律师
周口合同纠纷律师
周口婚姻家庭律师
周口交通事故律师
周口劳动纠纷律师
周口刑事辩护律师
周口债务债权律师