法律问答
工伤后续签劳动合同怎么办理
2020-06-30 14:45:58
律师解答共有3条
只要发生工伤事故时有劳动关系就可以按照工伤进行赔偿,是否续签劳动合同需双方协商
你好,如果公司不续签,应当向员工足额支付工伤赔偿金。
工伤和劳动合同解除没有直接关系,单位不续签合同应当给付员工经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期后未续签有工伤怎么办
工伤索赔
3290
工伤解除劳动合同后又与别的单位续签劳动合同工伤待遇如何计算
若用人单位违法解除劳动合同,应当赔偿劳动者的损失,即: 1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
没有签订劳动合同工伤怎么赔偿
01:40
2345
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
3299
劳动合同到期续签工作总结是怎样的
合同到期工作总结
关于劳动合同续签
根据我国的立法规定,只要符合一定的条件,只要劳动者提出或同意的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同后能否追究责任
02:27
2345
劳动合同到期不续签需要怎么赔偿
劳动合同
劳动合同续签
按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
人咨询过
继续咨询
工伤员工在劳动合同到期后不续签劳动合同,企业该怎么办?
劳动合同期满以后,在不同的未续约阶段,用人单位需要履行什么责任,劳动者享有哪些权利?下文作出详细介绍
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2005
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1485
我之前在一家奶茶店工作刚离职不久问老板要工作服钱他说工作服钱
如果老板坚持不退工作服费用,报警处理可能不是最佳选择。因为工作服费用问题属于劳动争议范畴,更适合通过
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1065
我有前科,在找工作的时候主动讲了,但是他们都因此拒绝了,在法
可以拒绝,但应遵守法律。公司拒绝录用需合理合法,不得歧视。若认为公司拒绝录用违法,可申请劳动仲裁或提
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
960
因为手术需要突然离开老板应该退还押金吗?
你好,按照合同约定办理。如果协商不成起诉解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
然后我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
我家开的一家小公司把我设为公司的主管。有没有影响?如果申请公
根据学校的规定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
铜陵律师
铜陵找律师
铜陵律师
铜陵劳动纠纷律师
铜陵劳动仲裁律师
铜陵劳动合同纠纷律师
铜陵律师
义安区律师
铜官区律师
郊区律师
铜陵房产纠纷律师
铜陵公司法律师
铜陵合同纠纷律师
铜陵婚姻家庭律师
铜陵交通事故律师
铜陵劳动纠纷律师
铜陵刑事辩护律师
铜陵债务债权律师