法律问答
你好,现在公司要开除一个员工,原因是无法胜任此工作,公司违法解除劳动
合同
,没有提前30天通知,做哪些赔偿?
劳动合同纠纷
2020-07-01 08:06:33
律师解答共有3条
第
一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第
二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第
三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。第
四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。第
五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第
六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷,无法协商的可以提起
仲裁
处理!
你好,自己提出辞职的,没有经济补偿的,希望对您有所帮助。
最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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