法律问答
员工试用期用不用签劳动合同
劳动合同纠纷
2020-07-06 09:11:11
律师解答共有3条
单位如果跟你单独签订试用期合同是不合法的,一个月之内应该会签订劳动合同约定试用期
根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
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