陈**与郭**、郭**追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

审理经过

原告陈**诉被告郭**、郭**追索劳动报酬纠纷一案，本院于2014年10月23日立案受理后，依法适用普通程序，由审判员郭**、代理审判员周*、人民陪审员刘**组成合议庭，于2015年5月23日公开进行了审理。原告陈**及委托代理人黄**到庭参加诉讼、被告郭**下落不明，经依法公告送达，期间届满后未到庭参加应诉，被告郭**经传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，本案依法缺席进行了审理。本案现已审理终结。

原告诉称

原告陈**诉称：被告郭**于2010年5月在沤江镇茅柳村开办“湘粤手袋厂”，招用本县农民50余人，后又在2014年5月在松山开办分厂，招用员工20人左右。被告郭**与郭**在2014年8月30日左右下落不明，导致2014年6月至8月湘粤手袋厂全体员工工资被拖欠。因被告二人恶意欠薪，侵犯了原告合法权益，故向法院起诉，请求被告郭**、郭**支付工资5098元并由被告承担所引发的一切费用及误工工资。

被告辩称

被告郭**、郭**均未出庭，也未提交书面答辩。

原告陈**为支持其诉讼主张，向法庭举交了如下证据：证据1，企业注册登记资料一份，证明被告郭**是桂东**粤手袋厂的经营者；证据2，工作考勤明细表48份，证明原告陈**到被告郭**开办的湘粤手袋厂务工的时间、工作报酬；证据3，湘粤手袋厂拖欠劳动报酬员工花名册48份，证明被告拖欠原告陈**工资数额。

对原告陈**举交的证据被告郭**、郭**未出庭质证，经本院审查，上述证据真实、合法、与本案有关联，本院予以认定。

被告郭**、郭**均未出庭，也未提交书面答辩。

本院查明

经审理查明：被告郭**于2010年11月9日登记注册成立桂东**粤手袋厂，从事手袋加工销售，后于2012年8月20日对该手袋厂予以工商注销。湘粤手袋厂注销后，郭**继续雇佣陈**等人从事手袋加工，直至2014年8月份。2014年8月左右，郭**因债务问题出走桂东，至今下落不明。2014年9月，郭**向原告支付了6月27日之前的工资。但2014年6月最后三天、及7月、8月工资共5098元，至今未予支付。原告后向桂东县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，桂东县劳动人事争议仲裁委员会于2014年10月18日作出不予受理决定，原告遂向本院提起诉讼。

另查明，被告郭**负责手袋厂考勤、支付工资等后勤管理。郭**与郭**于2011年1月7日登记结婚，2014年1月17日办理离婚登记。

本院认为

本院认为：劳动者享有取得劳动报酬的权利。被告郭**2012年8月20日登记注销桂东县城关镇湘粤手袋厂后，郭**继续雇佣原告陈**从事手袋加工，郭**与陈**成立雇佣关系，被告郭**应当按双方约定支付劳动报酬，故原告诉讼被告郭**支付劳动报酬的请求，合法有据，本院予以支持。被告郭**与郭**于2014年1月17日已办理离婚登记，原告诉请支付劳务报酬的期间未在郭**与郭**婚姻存续期，且原告未提供郭**出资与郭**合伙经营手袋厂的证据，故原告请求郭**共同承担支付工资的诉求，证据不足，本院不予支持。

综上，依照依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：

裁判结果

一、被告郭**在本判决生效后十日内向原告陈**支付劳动报酬5098元；

二、驳回原告陈**其他诉讼请求。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

本案案件受理费免予收取。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省**民法院。

裁判日期

二〇一五年五月二十三日