某公司被收购，现在必须签劳动合同。 收购的公司必须签以前公司的合同，……不能得到相应的补助或赔偿。
公司并购
2020-08-07 13:43:12
律师解答共有3条
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿 -
除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
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根据你的描述，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
