拖欠不发工资说在改薪资制度
2020-09-24 16:24:33
律师解答共有3条
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按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉处理。
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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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建议是及时采取措施追回被拖欠的工资，如果过了诉讼时效，建议保留好相应证据证明追讨过或者对方承诺还款的证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
