法律问答
我进来的时候没有签劳动合同我的老板答应我每月13000美元。上个月我毫无理由地付了8000美元。
劳动合同纠纷
2020-03-21 11:42:04
律师解答共有2条
根据《公司法》第187条的规定:
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。
可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到
劳动监察
大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
23480
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同几年签一次
01:22
2345
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
46407
试用期最好的离职理由
离职原因
我在五月份给老板砖了砖,当我们完工时,我的工资是15000美
债权人起诉债务人,没有欠条,只要有其他证据也可以起诉。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
员工在劳动合同试用期是否能辞职
劳动合同试用期
我在理发店工作,进来的时候没有签合同。 老板答应每月支付35
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送
人咨询过
继续咨询
你好,我表妹借了我的6500美元,花了三年的时间来支付我的2
没有订立欠条,可以提供银行转账记录以及其他可以证明借钱事实的有力证据,如果是私下借钱,不能提供证明借
人咨询过
继续咨询
解雇员工应如何补偿急性心肌梗死公司?
你好,按照劳动法规处理
人咨询过
继续咨询
~等待休假。包括但不限于婚假、哺乳假、工伤假、乙方入职后按甲
按照公司的规章制度处理
人咨询过
继续咨询
法院什么时候在元旦放假上班?
法律分析:根据相关规定,法院的放假时间为一些法定的节假日,如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆
关于未婚流产是否享有假期的问题
未婚流产享产假。具体操作:1) 怀孕未满4个月流产,申请15天产假;2) 怀孕满4个月流产,申请42
试用期主动离职没有学习补助合法吗?
离职应得实际工资。具体操作:1. 确认公司学习补助政策;2. 提交书面离职申请并办理交接;3. 如公
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
潜江律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权